+ 1

chiến lược thu hút giữ chân nhân tài

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "chiến lược thu hút giữ chân nhân tài" thuộc danh mục thể loại "kinh tế" được xuất bản bởi nhà xuất bản "NXB Đại học Kinh tế quốc dân". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: 1980 books

Tác giả: hiroshi ogura

Nhà xuất bản: NXB Đại học Kinh tế quốc dân

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "chiến lược thu hút giữ chân nhân tài" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài của tác giả “hiroshi ogura“ được “NXB Đại học Kinh tế quốc dân” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “kinh tế”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "chiến lược thu hút giữ chân nhân tài" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "chiến lược thu hút giữ chân nhân tài"

Thông Tin sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài

tên nhà cung cấp	1980 books
tác giả	hiroshi ogura
người dịch	yoko
nxb	nxb đại học kinh tế quốc dân
năm xb	2019
trọng lượng (gr)	280
kích thước bao bì	13 x 20
số trang	260
hình thức	bìa mềm
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm quản trị - lãnh đạo download nhiều của tháng

Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và dám nghĩ dám làm. Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dài và công ty ngày càng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tài mà còn nên biết giữ chân họ.

“Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tài về công ty. Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.