+ 6

kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)" thuộc danh mục thể loại "kinh tế" được xuất bản bởi nhà xuất bản "Kinh Tế Quốc Dân". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: 1980 books

Tác giả: ryuichiro nakao

Nhà xuất bản: Kinh Tế Quốc Dân

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản) PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản) của tác giả “ryuichiro nakao“ được “Kinh Tế Quốc Dân” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “kinh tế”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)"

Thông Tin sách kpi - công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (tái bản)

tên nhà cung cấp	1980 books
tác giả	ryuichiro nakao
người dịch	nguyễn cường
nxb	kinh tế quốc dân
năm xb	2022
ngôn ngữ	tiếng việt
trọng lượng (gr)	290
kích thước bao bì	20 x 13 x 1 cm
số trang	312
hình thức	bìa mềm
tác phẩm hiển thị trong	1980 books
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm quản trị - lãnh đạo download nhiều của tháng

KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn. Nhờ đó, có thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc.

Trong thời đại mà mọi thứ đang thay đổi chóng mặt như hiện nay, những công ty có thể đưa ra quyết định tối ưu ngay tại thực địa sẽ trở thành tổ chức lớn mạnh vượt bậc. Vì thể, bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp. Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh.

Phạm vi ứng dụng của KPI rất rộng lớn, hãy đọc cuốn sách này và sử dụng công cụ KPI một cách hiệu quả.