+ 6

lãnh đạo sự thay đổi - change

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "lãnh đạo sự thay đổi - change" thuộc danh mục thể loại "kinh tế" được xuất bản bởi nhà xuất bản "NXB Tổng Hợp TPHCM". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: viện quản lý pace

Tác giả: john p kotter, vanessa akhtar, gaurav gupta

Nhà xuất bản: NXB Tổng Hợp TPHCM

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách lãnh đạo sự thay đổi - change PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "lãnh đạo sự thay đổi - change" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách lãnh đạo sự thay đổi - change của tác giả “john p kotter, vanessa akhtar, gaurav gupta“ được “NXB Tổng Hợp TPHCM” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “kinh tế”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "lãnh đạo sự thay đổi - change" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "lãnh đạo sự thay đổi - change"

Thông Tin sách lãnh đạo sự thay đổi - change

tên nhà cung cấp	viện quản lý pace
tác giả	john p kotter, vanessa akhtar, gaurav gupta
người dịch	nguyễ việt anh
nxb	nxb tổng hợp tphcm
năm xb	2022
ngôn ngữ	tiếng việt
trọng lượng (gr)	384
kích thước bao bì	23 x 15 x 1.3 cm
số trang	280
hình thức	bìa mềm
tác phẩm hiển thị trong	viện quản lý pace
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm quản trị - lãnh đạo download nhiều của tháng

Lãnh Đạo Sự Thay Đổi - Change

Ngày nay, sự cải tiến từng bước không còn đủ để giúp các tổ chức ứng phó với tình trạng phức tạp, bất trắc và biến động khôn lường của thế giới. Chúng ta cần những cách thức mới và hữu hiệu hơn để gia tăng tốc độ thay đổi, và có được sự linh hoạt để có thể chủ động thích nghi và phản ứng trước những thay đổi bên ngoài này.

Cuốn Change / Lãnh đạo sự thay đổi (tác phẩm mới nhất của tác giả kinh điển John Kotter) với nguồn gốc từ những kinh nghiệm chuyên sâu của ông về khoa học thần kinh, các nghiên cứu về tổ chức, lịch sử kinh doanh, khả năng lãnh đạo, nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp,… sẽ dẫn dắt bạn tạo ra những thay đổi có tính bứt phá.

Ông đưa ra một lời cảnh báo rằng các tổ chức phải THAY ĐỔI; phải thay đổi để phù hợp với bối cảnh mới. Thực vậy, cuốn sách này là một lời nhắc nhở khác về thế giới VUCA (biến động; bất trắc; phức tạp; mơ hồ) mà chúng ta đang phải đối mặt. Cuốn sách sẽ truyền cảm hứng cho bạn để đón nhận sự thay đổi và có thể “bắt kịp nó!”

“Khi nào bạn ngừng thay đổi, thì khi đó bạn sẽ thất bại”.

Câu nói của Benjamin Franklin (Chương 1- Lãnh đạo sự thay đổi)

Không chỉ dành cho các nhà quản lý, giám đốc điều hành và lãnh đạo tại các công ty thuộc đủ mọi loại hình và quy mô, cuốn Change / Lãnh đạo sự thay đổi dành cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một phương pháp hữu hiệu để đem lại những kết quả nhanh chóng, bền vững và toàn diện.