+ 17

nghệ thuật quản lý con người

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "nghệ thuật quản lý con người" thuộc danh mục thể loại "kinh tế" được xuất bản bởi nhà xuất bản "NXB Hồng Đức". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: cty văn hóa văn lang

Tác giả: michael armstrong

Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách nghệ thuật quản lý con người PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "nghệ thuật quản lý con người" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách nghệ thuật quản lý con người của tác giả “michael armstrong“ được “NXB Hồng Đức” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “kinh tế”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "nghệ thuật quản lý con người" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "nghệ thuật quản lý con người"

Thông Tin sách nghệ thuật quản lý con người

tên nhà cung cấp	cty văn hóa văn lang
tác giả	michael armstrong
người dịch	lê minh quân
nxb	nxb hồng đức
năm xb	2018
trọng lượng (gr)	250
kích thước bao bì	13.5 x 21
số trang	248
hình thức	bìa mềm
tác phẩm hiển thị trong	cty văn hóa văn langrước deal linh đình vui đón trung thu
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm quản trị - lãnh đạo download nhiều của tháng

Nghệ thuật quản lý con người chứa đựng những quan điểm có giá trị về các kỹ năng cần thiết để trở thành nhà quản lý hiệu quả. Từ cách quản lý tốt các nhóm nội bộ đến việc tuyển dụng sao cho thành công, tác giả sẽ giúp bạn khai phá hết tiềm năng của nhân viên bằng cách thúc đẩy, khen thưởng cũng như thông qua khả năng lãnh đạo. Ngoài ra, tác giả còn đưa ra các lời khuyên dễ áp dụng cũng như các công cụ và danh sách kiểm tra thực tế, rất hữu ích cho những ai muốn đội ngũ của mình đạt được những kết quả tốt nhất.