+ 5

thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)" thuộc danh mục thể loại "tâm lý - kỹ năng sống" được xuất bản bởi nhà xuất bản "Thế Giới". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: alpha books

Tác giả: brian tracy

Nhà xuất bản: Thế Giới

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản) PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản) của tác giả “brian tracy“ được “Thế Giới” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “tâm lý - kỹ năng sống”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)"

Thông Tin sách thuật thúc đẩy nhân viên (tái bản)

tên nhà cung cấp	alpha books
tác giả	brian tracy
người dịch	anh tuấn
nxb	thế giới
năm xb	2022
trọng lượng (gr)	115
kích thước bao bì	20.5 x 13 x 0.8 cm
số trang	156
hình thức	bìa mềm
tác phẩm hiển thị trong	alpha books
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm kỹ năng sống download nhiều của tháng

Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:

Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.

Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.

Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn.

Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên.

Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ.

Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.