+ 6

training manager và 07 ngộ nhận

Các bạn đang Xem Cuốn Sách có tự đề "training manager và 07 ngộ nhận" thuộc danh mục thể loại "kinh tế" được xuất bản bởi nhà xuất bản "Bìa Mềm". Cuốn sách này được phát hành với hình thức bìa "bìa mềm" và đang là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên thị trường hiện nay.

Nhà cung cấp: công ty tnhh đào tạo nhân lực việt

Tác giả: phan hữu lộc

Nhà xuất bản: Bìa Mềm

Hình thức bìa: bìa mềm

hướng dẫn tải sách training manager và 07 ngộ nhận PDF, AZW3, EPUB, PRC

Bạn có thể Tải cuốn sách "training manager và 07 ngộ nhận" PDF một cách rất nhanh chóng theo hướng dẫn bên dưới:

Chào mừng Bạn đã ghé thăm trang Website TaiSachPdf.VN – Nơi bạn có thể tìm kiếm những cuốn sách hay và mới nhất hiện nay. Cuốn sách training manager và 07 ngộ nhận của tác giả “phan hữu lộc“ được “Bìa Mềm” xuất bản với hình thức “bìa mềm” đang được rất nhiều đọc giả quan tâm thuộc thể loại “kinh tế”.

Sách vốn là kho tàng tri thức quý báu, có khả năng thay đổi cuộc sống của nhiều người. Website TaiSachPdf.VN đã cung cấp một môi trường cho phép mọi người tiếp cận hàng ngàn cuốn sách PDF thuộc đa dạng thể loại.

Các bạn có thể truy cập vào Website TaiSachPdf.VN để xem và tải cuốn sách "training manager và 07 ngộ nhận" dưới các định đạng File: PDF, AZW3, EPUB, PRC để đọc thuận tiện hơn. Bên dưới là thông tin cơ bản của cuốn sách "training manager và 07 ngộ nhận"

Thông Tin sách training manager và 07 ngộ nhận

nhà cung cấp	công ty tnhh đào tạo nhân lực việt
tác giả	phan hữu lộc
nxb	dân trí
năm xb	2022
trọng lượng (gr)	279
kích thước bao bì	20.5 x 14 x 1.2 cm
số trang	250
hình thức	bìa mềm
tác phẩm download nhiều nhất	top 100 tác phẩm quản trị - lãnh đạo download nhiều của tháng

Training Manager Và 07 Ngộ Nhận

Lần đầu tiên có một quyển sách về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp!

"Training Manager và 07 Ngộ nhận" chính là quyển sách sẽ giúp bạn thay đổi tư duy và cách thức triển khai hoạt động đào tạo doanh nghiệp hiệu quả, chuyên nghiệp.

Quyển sách được viết theo lối tự truyện. Mở đầu quyển sách bằng các "Ngộ nhận" phổ biến mà các "Training Manager" thường mắc phải để giúp người đọc nhận ra và sẵn sàng cho giải pháp về xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, triển khai, đánh giá, đo lường, ứng dụng công nghệ, ở các chương kế tiếp.

5 nội dung nổi bật của quyển sách:

01. Cách thức xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với tình hình cụ thể của doanh nghiệp.

02. Phương pháp Lập kế hoạch và triển khai những hoạt động đào tạo mang lại hiệu quả.

03. Cách thức xây dựng quy chế, đánh giá, đo lường hiệu quả đào tạo và đưa ra định hướng phát triển.

04. Phương pháp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để tận dụng tối đa nguồn lực tri thức.

05. Bí quyết xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ chủ động.